Il retail è pieno di KPI ma sempre più povero di decisioni.

Negli ultimi anni il retail ha imparato a misurare tutto. Vendite, margini, scarti, disponibilità, produttività, fuori stock, ore lavorate, indice di servizio… Ogni settimana arrivano nuovi report, ogni mese nuovi indicatori, ogni anno nuovi strumenti di controllo. Eppure, visitando supermercati e confrontandomi con direttori e capi reparto, ho l’impressione che stia accadendo qualcosa di paradossale….

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Il direttore di punto vendita sta cambiando. La domanda è: in meglio o in peggio?

Per molti anni il direttore di punto vendita è stato il vero motore del supermercato. Conosceva i clienti, leggeva il territorio, prendeva decisioni ogni giorno. Sapeva quando anticipare un ordine, come organizzare la squadra, dove intervenire per migliorare le vendite. Era responsabile dei risultati perché aveva anche l’autonomia per influenzarli. Oggi, in molte organizzazioni, quel…

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Abbiamo progettato il negozio. Il cliente ha deciso di usarlo in un altro modo.

Per anni, nel retail, abbiamo progettato il negozio attorno a un’idea molto precisa. Il cliente entra.Segue un percorso, attraversa le categorie guida.Si lascia intercettare dalle promozioni, scopre prodotti che non aveva previsto di acquistare e poi esce. Era un modello. E per molto tempo ha funzionato. Oggi continuo a visitare supermercati e superstore per osservare…

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Nel retail non tutto il tempo vale uguale.

Qualche giorno fa ero in un punto vendita nel primo pomeriggio. Il negozio era in ordine, le persone c’erano.Tutti stavano facendo qualcosa. Si sistemava, si riallineava, si controllava.Si recuperavano attività rimaste indietro. Tutto lavoro vero, per carità. Eppure la sensazione era molto chiara: il tempo c’era, ma non stava lavorando dove avrebbe dovuto. Gran parte…

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Nel retail non manca il lavoro. Manca il coraggio di scegliere.

Qualche giorno fa stavo osservando il lavoro in un punto vendita. Persone impegnate ovunque. Controlli, verifiche, report, sistemazioni. comunicazioni. Tutti stavano lavorando eppure la sensazione era strana. Più osservavo la scena, più mi rendevo conto che il problema non era la mancanza di attività. Semmai il contrario: ce ne erano troppe. Nel retail, quando qualcosa…

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Nel retail non manca la competenza. Manca la scelta.

Nel retail sappiamo fare tutto. Sappiamo costruire assortimenti, sappiamo gestire i reparti, sappiamo leggere i numeri, sappiamo organizzare il lavoro. Le competenze non mancano.Sono diffuse, consolidate, in molti casi anche molto alte. E allora perché i risultati faticano? Perché il problema non è nella competenza: è nella scelta. Sto continuando a visitare supermercati e superstore…

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Nel retail non manca il controllo. Manca il coraggio di toglierlo.

Qualche giorno fa ero in un supermercato nel primo pomeriggio.Una di quelle visite che continuo a fare per vedere cosa succede davvero nei negozi. Il punto vendita era ordinato: corsie perfette, esposizioni corrette, nessun caos. E soprattutto c’era lavoro ovunque. Una persona controllava le etichette, un’altra sistemava un’esposizione.Qualcuno verificava una checklist e qualcun altro riallineava…

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