L’ossessione per il costo del personale (e le conseguenze che fingiamo di non collegare)

Nel retail si continua a chiedere perché i negozi fanno sempre più fatica a funzionare.La risposta viene spesso cercata nel mercato, nei clienti, nei costi.Raramente si guarda dove il problema nasce davvero: nel modo in cui il lavoro è stato progettato. Negli ultimi anni il costo del personale è diventato la variabile più osservata, più…

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Ortofrutta: la massificazione non è un gesto operativo; è una scelta economica.

Nel punto vendita il reparto ortofrutta viene spesso trattato come scenografia:si allestisce al mattino, si massifica, si crea abbondanza visiva, poi lo si “controlla da lontano” per il resto della giornata. È una prassi diffusa che raramente viene analizzata per ciò che è davvero cioèuna decisione che impatta margine, scarti, produttività e rotazione. Nella GDO…

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Il packaging MDD: ciò che il cliente capisce prima ancora del prezzo (riflessione post Fiera Marca)

Nel retail parliamo spesso di Marca del Distributore; ne analizziamo quote, margini e strategie assortimentali, facciamo tavoli infiniti, progetti e piani industriali. E poi? Poi arriviamo davanti allo scaffale e lì tutto si riduce a pochi secondi: uno sguardo, una mano che si allunga, una scelta silenziosa. In quel momento, prima del prezzo, prima della…

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La prossimità come fenomeno urbano, sociale e comunitario

Nel retail italiano la prossimità viene ancora raccontata come un formato rassicurante: pochi metri quadri, assortimento essenziale, relazione umana.Una narrazione che ha funzionato per anni, ma che oggi rischia di diventare un alibi perché la prossimità non è un’eredità da conservare: è un modello da governare. E quando un modello non evolve, semplicemente scade. La…

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Il problema invisibile della GDO: il tempo

Nella GDO si parla sempre di prezzi, margini, promozioni, innovazione ma c’è un elemento che incide più di tutti, e che quasi nessuno mette al centro: il tempo. Il tempo del cliente, che non vuole perderne.Il tempo dei collaboratori, che ne hanno sempre meno.Il tempo dei manager, che spesso viene speso male. Negli ultimi mesi…

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